2025.11.1.3 Akontacija plaće – računovodstveni i porezni aspekti s primjerima knjiženja
mag. oec. Iva Uljanić Škreblin, ovlaštena porezna savjetnica
Akontacija plaće predstavlja isplatu dijela plaće zaposleniku prije redovnog obračuna plaće za tekući mjesec. Prema članku 90. st. 1. Zakona o radu (Nar. nov. br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23, 64/23), plaća se isplaćuje nakon obavljenog rada, međutim u Zakonu nema kaznene odredbe u vezi primjene odredbe toga članka. Stoga, isplata akontacije plaće je zakonski dopuštena praksa kojom poslodavac može zaposleniku osigurati financijska sredstva prije konačnog obračuna mjesečne plaće, a najčešće se isplaćuje sredinom mjeseca, iako ni taj datum nije zakonski definiran.
Računovodstveni aspekt
Akontacija plaće knjiži se kao predujam zaposleniku, a prilikom konačnog obračuna plaće za svaki mjesec, iznos akontacije se umanjuje od ukupne bruto plaće te se isplaćuje samo razlika ili ako je isplaćen veći iznos onda radnik mora ili vratiti preplaćeni dio plaće ili mu se to može uračunati u plaću za idući mjesec (pa se to knjiži opet kao potraživanje od zaposlenih). Iznos akontacije nije konačan rashod sve dok se ne obračuna ukupna plaća prema odrađenim satima rada za odgovarajući mjesec. Međutim, postoje određena ograničenja kod izvješćivanja Porezne uprave o čemu se dalje navodi u idućoj točki, a koje će onda zahtijevati i drugačiji obračun i knjiženje…
