2025.20.2.2 Isplata naknade za neiskorišteni godišnji odmor
Darko Graf, dipl. iur.
Radniku prestaje radni odnos 30.09.2025. istekom ugovora o radu na određeno vrijeme. Dužni smo mu isplatiti naknadu za neiskorišteni godišnji odmor. S kojim datumom mu moramo isplatiti naknadu, sa 30.09.2025. ili ju možemo isplatiti u 10. mjesecu 2025. zajedno sa isplatom plaće za 9. mjesec?
Pravo radnika na godišnji odmor regulirano je odredbama čl. 76. do 85. Zakona o radu (“Narodne novine“ br. 93/14., 127/17., 98/19., 151/22., 64/23.). U bitnome, punoljetni radnik ima za svaku kalendarsku godinu pravo na godišnji odmor u trajanju od najmanje četiri tjedna, koji u pravilu koristi tijekom godine u kojoj je stečen, ali se neiskorišteni dio godišnjeg odmora može u određenim slučajevima prenijeti i iskoristiti najkasnije do 30. lipnja sljedeće kalendarske godine i to predstavlja osnovno pravilo prenošenja godišnjeg odmora u iduću godinu predviđeno…
