Nedostupan dokument, obavezna prijava
Input:

Izaslani radnici

1.8.2018, , Izvor: Verlag Dashöfer

2018.14.2.3 Izaslani radnici

Tea Vrbka, mag.oec.

Smatra li se radnik koji je upućen na rad u treće zemlje na temelju vize izaslanim radnikom u pogledu članka 37. Zakona o doprinosima? Molim vas objašnjenje za stupac 6.2. Oznaka primitka/obaveze doprinosa na II strani JOPPD obrasca za izaslane osobe:

Kada se koristi šifra 0001, a kada šifra 0061.

Izaslani radnik je osoba osigurana po osnovi radnog odnosa u RH koju je poslodavac uputio u inozemstvo radi obavljanja poslova za poslodavca, a koja u skladu s propisima o obveznim osiguranjima i međunarodnim ugovorima o socijalnom osiguranju, za vrijeme rada u inozemstvu ostaje u sustavu obveznih osiguranja Republike Hrvatske. Trećim zemljama smatraju se države koje nisu članice EU-a, EGP-a ni Švicarska te države s kojima RH ne primjenjuje ugovore o socijalnom osiguranju. Bez obzira na to jesu li radnici izaslani u državu članicu EU-a, u zemlju s kojom RH primjenjuje ugovor o socijalnom osiguranju ili je status izaslanog radnika određen kod izaslanja u treću zemlju, za vrijeme rada u inozemstvu ostaju u radnom odnosu kod tuzemnog poslodavca te s te osnove ostaju i u socijalnom sustavu Hrvatske. Prema tome, poslodavac u tuzemstvu i za to je vrijeme obvezan obračunavati i plaćati doprinose. Doprinosi se plaćaju u skladu sa Zakonom o doprinosima i Pravilnikom o doprinosima (Nar. nov., br. 2 – 128/17.). Prema č. 37. Zakona o doprinosima osnovica na koju se plaćaju doprinosi za izaslane radnike najveća

 
 Pošaljite nam povratnu informaciju
Što mislite o našem portalu?
Vaša poruka je uspješno poslana.
Input: