2025.08.2.3 Izaslanje – osnovica doprinosa za MIO
Ksenija Kramar, dipl. oec., ovlašteni porezni savjetnik i ovlašteni revizor
Naš radnik će biti upućen na rad u Indiju na razdoblje od 4 mjeseca. Prema člancima 14. i 37. Zakona o doprinosima, razumijemo da trebamo platiti dodatno poseban doprinos za zdravstveno osiguranje 10%, ali nam nije sasvim jasno pitanje osnovice obračuna doprinosa za MIO sukladno čl. 37. Mora li se radnikova neto plaća uvećati također za 20% ili samo bruto osnovica za obračun oba doprinosa (Zdravstveno i MIO), a neto može ostati kao do sada, uz dodatke koje će radnik dobiti?
Člankom 37. stavak 1. Zakona o doprinosima (Narodne novine broj 84/08 do 152/24), propisano je, kao što navodite u upitu, da je mjesečna osnovica za obračun doprinosa iznos što ga utvrđuje poslodavac polazeći od najviše mjesečne plaće koju bi izaslani radnik ostvario za iste, odnosno za slične poslove u Republici Hrvatskoj prema ugovoru o radu, pravilniku o radu, kolektivnom…
