2025.09.2.1 Jubilarna naknada umirovljeniku u radnom odnosu
Darko Graf, dipl. iur.
Imamo umirovljene radnike koji su nakon umirovljenja nastavili raditi u društvu više od 5 godina (pola radnog vremena). Od umirovljenja do ponovne prijave imaju „prekid” od 60 dana. Imaju li oni pravo na jubilarnu naknadu?
Zakon o radu (“Narodne novine“ br. 93/14., 127/17., 98/19., 151/22., 64/23.) ne regulira ovo pitanje izravno, dok sam pojam „jubilarne nagrade” spominje na nekoliko mjesta, primjerice, u čl. 62. st. 5. gdje propisuje da se „plaće i druga materijalna prava radnika (jubilarna nagrada, regres, nagrada za božićne blagdane i slično) utvrđuju i isplaćuju razmjerno ugovorenom radnom vremenu, osim ako kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu nije drukčije uređeno“ ili pak u čl. 90.a st. 1. toč. 1. gdje regulira primitke koje radnik može ostvariti na temelju radnog odnosa, a da se pritom ti primici ne smatraju plaćom „(…) 1. primici koje poslodavac, u skladu s…
