2025.05.1.1 Obračun plaće kod neplaćenog dopusta radi pružanja osobne skrbi
Ivan Vidas, mag. oec.
Postizanje ravnoteže između privatnog i poslovnog života ključan je element za kvalitetan život i dugoročno zadovoljstvo zaposlenika. Često se govori o važnosti vremena za obitelj, osobne interese i odmor, no jednako je važno i pružiti podršku zaposlenicima koji se suočavaju s ozbiljnim zdravstvenim problemima unutar obitelji ili kućanstva.
Neplaćeni dopust radi pružanja osobne skrbi igra ključnu ulogu u ovom kontekstu.
Neplaćeni dopust radi pružanja osobne skrbi
Neplaćeni dopust, kako je definiran Zakonom o radu, obuhvaća pravo radnika da uzme dopust bez plaće kako bi pružio skrb članu uže obitelji ili osobi koja živi u istom kućanstvu i koja se suočava s ozbiljnim…