3.15.3 Otkaz ugovora o radu – Članak 114. (ZOR)
Darko Graf dipl. iur.
Poslodavac i radnik mogu otkazati ugovor o radu.
Ovim je člankom propisana mogućnost obje ugovorne strane u radnom odnosu da otkažu ugovor o radu koji su sklopile. Ova se mogućnost redovito odnosi na ugovor o radu na neodređeno vrijeme, ali i ugovor o radu na određeno vrijeme moguće je redovito otkazati ako je to predviđeno samim ugovorom (ovo je propisano odredbom čl. 118. Zakona). Naravno,…
