Nedostupan dokument, obavezna prijava
Input:

Ovrha zaposlenika

15.11.2017, , Izvor: Verlag Dashöfer

2017.21.2.3 Ovrha zaposlenika

Kristian Plazonić, dipl.iur.

Zaposlenik ima Izjavu suglasnosti o zapljeni primanja (kredit u banci) i Poslodavac po istoj uredno postupa. Zaposleniku zbog druge određene situacije postoji mogućnost Ovrhe na plaću. Ako Poslodavac primi Rješenje o ovrsi, a naš Zaposlenik već ima zakonski maksimalno opterećenje plaće, vraća li Poslodavac uz obrazloženje Ovrhovoditelju Rješenje o ovrsi? Ako se Zaposleniku ovrši račun putem Fine, Zaposlenik otvara zaštićeni račun, postupa li Poslodavac i dalje po Izjavi suglasnosti o zapljeni primanja(1/3 kredit), a ostale 2/3 uplaćuje na zaštićeni račun ili je obveza Poslodavca 1/3 uplatiti na redovni blokirani račun, a kredit uplatiti iz zaštićenog dijela plaće.

Rješenje o ovrsi se ne vraća ovrhovoditelju. Prema članku 173. OZ-a stoji da, ako se ovrha provodi na plaći ovršenika, od ovrhe je izuzet iznos u visini 2/3 prosječne neto plaće(prema Državnom zavodu za statistiku prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za razdoblje siječanj-kolovoz 2015. iznosila je 5.693,00 kuna, dok je za isto razdoblje prosječna mjesečna bruto plaća iznosila 8.037,00 kuna) u Republici Hrvatskoj, a, ako se

 
 Pošaljite nam povratnu informaciju
Što mislite o našem portalu?
Vaša poruka je uspješno poslana.
Input: