3.8.2 Puno radno vrijeme–Članak 61. (ZOR)
Darko Graf dipl. iur.
(1) Puno radno vrijeme radnika ne može biti duže od četrdeset sati tjedno.
(2) Ako zakonom, kolektivnim ugovorom, sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća i poslodavca ili ugovorom o radu nije određeno radno vrijeme, smatra se da je puno radno vrijeme četrdeset sati tjedno.
U praksi se u pravilu sklapaju ugovori o radu za puno radno vrijeme, koje prema…
