2026.01.1.3 Rad uz mirovinu od 2026. godine
Mateja Zanoški, mag. oec., ovlašteni revizor, ovlašteni računovođa
.
Mogućnost rada umirovljenika razvijala se postupno posljednjih desetak godina, prateći potrebe tržišta rada i demografske trendove. Uvođenjem instituta rada do polovice punog radnog vremena korisnicima starosne mirovine prvi put je omogućeno aktivno sudjelovanje na tržištu rada uz zadržavanje mirovine. Tijekom godina to je pravo proširivano i na druge kategorije umirovljenika, osobito reformama iz 2019., 2021. i 2023. godine. Novi Zakon o mirovinskom osiguranju koji se primjenjuje od 1. srpnja 2025., a u potpunosti od 1. siječnja 2026., zadržava postojeće mogućnosti, ali uvodi i nove oblike rada uz isplatu mirovine te izjednačuje korisnike mirovina ostvarenih prema općim i posebnim propisima.
Rad do polovice punog radnog vremena
Rad do 20 sati tjedno, uz istodobnu isplatu mirovine u punom iznosu, uređen je člancima 85. i 100. ZOMO-a. To pravo pripada:
- korisnicima starosne mirovine
- korisnicima starosne mirovine za dugogodišnjeg osiguranika
- korisnicima prijevremene starosne mirovine
- korisnicima obiteljske i dijela obiteljske mirovine
- korisnicima invalidske mirovine zbog djelomičnog gubitka radne sposobnosti (ranije profesionalne nesposobnosti)
Za ove skupine mirovina se isplaćuje u punom iznosu te se primjenjuje mirovinski faktor za zaposlene umirovljenike koji rade do polovice radnog vremena. Ujedno se zadržava pravo na najnižu i najvišu…
