danas je 5.2.2023

Input:

Sezonski rad 2018. Online razgovor

29.3.2018, , Izvor: Verlag Dashöfer

Pitanje 1: Molim Vas pojasnite razliku između sezonskih radnika i stalnih sezonskih radnika?

Odgovor: Stalni sezonac je osoba koja radi kod poslodavca minimalno 6 mjeseci i koja će raditi kod istog poslodavca i narednu sezonu, a nakon odjave poslodavac je prijavljuje na produženo mirovinsko osiguranje što kod običnog sezonca nije slučaj.

Pitanje 2: Ograničava li se pravo korištenja ove porezne pogodnosti kod hotela koji rade cijelu godinu, a zapošljavaju sezonske radnike iz drugih krajeva HR ( npr. već u siječnju i veljači)? Je li prijava na MIO mjerodavan dokument kojim se određuje karakter sezonskog rada?

Odgovor: Nema ograničenja u tom smislu, uvjet je da je sklopljen ugovor o radu na određeno za sezonske poslove, kod prijave na HZMO - određeno vrijeme s punim radnim vremenom - sezonski poslovi.

Pitanje 3: Koji su uvjeti za neoporezivu isplatu smještaja i prehrane sezonskim radnicima ?

Odgovor: Uvjeti su: sklopljen ugovor o radu na određeno vrijeme za sezonske poslove, mjesto rada razlikuje se od mjesta prebivališta minimalno 30 km, računi