2025.09.1.3 Sezonsko zapošljavanje
Ivan Vidas, mag. oec.
Sa sve bržom digitalizacijom i promjenama na tržištu rada, prilagodljivost postaje ključ uspjeha. U tom kontekstu, sezonsko zapošljavanje dobiva novu dimenziju kroz izmjene i dopune Zakona o radu, koje su stupile na snagu 1. siječnja 2023. godine.
Ove novine donose jasniju definiciju sezonskog posla, postavljajući temelj za uravnotežen odnos između poslodavaca i radnika koji se bave djelatnostima poput poljoprivrede, ugostiteljstva i turizma. Inovativni pravni okvir osmišljen je kako bi se osigurala fleksibilnost u sklapanju ugovora, a istovremeno zaštitila prava radnika, posebno u razdobljima privremenog prekida rada.
Definicija i karakteristike sezonskog posla
Prema zakonskim odredbama, sezonski posao označava rad čiji se opseg i intenzitet privremeno povećavaju u određenim godišnjim razdobljima, a zatim se smanjuju ili potpuno nestaju. Bitna obilježja takvog posla nisu samo ponavljanje aktivnosti iz godine u godinu, već i priroda fluktuacije poslovnih aktivnosti koja proizlazi iz utjecaja godišnjih doba.
Poslovi u djelatnostima poput turizma, ugostiteljstva i poljoprivrede tipično…
