Nedostupan dokument, obavezna prijava
Input:

Terenski rad ili izaslanje: radnici svaki dan idu na rad u Sloveniju

27.11.2017, , Izvor: Verlag Dashöfer

Pitanje:

Radnici su upućeni na rad u inozemstvo u razdoblju dužem od 183 dana. Svakodnevno iz mjesta sjedišta društva putuju u Sloveniju i svakodnevno se vraćaju u RH. Ispunjene su pretpostavke za oporezivanje dohotka od nesamostalnog rada primjenom slovenskih poreznih propisa. Je li dozvoljeno isplatiti radnicima dnevnicu za rad na terenu sukladno poreznim propisima RH?



Do sada smo opisani rad u inozemstvu tretirali kao terenski rad i za to isplaćivali dnevnice. Međutim, prema mišljenju ovlaštenih poreznih savjetnika s kojima smo stupili u kontakt preko Hrvatske gospodarske komore, kao i mišljenjima brojnih savjetnika časopisa itd. radi se o izaslanju. Naime, naše društvo ima sklopljen ugovor sa slovenskim naručiteljem. Radnici svakodnevno odlaze obavljati posao u Sloveniju. Ugovor je kontinuiran i višegodišnji. Ne postoje prekidi u smislu da radnici dio posla obavljaju u RH.

Prema članku 15. Ugovora o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja i sprječavanju plaćanja poreza na dohodak i imovinu ispunjene su pretpostavke da se dohodak od nesamostalnog rada oporezuje u Sloveniji.

Možete li nam svoju tvrdnju da se radi o terenskom radu, a ne izaslanju potkrijepiti zakonskim osnovama?

Odgovor:

Obzirom ste detaljno opisali situaciju, složila bih se da se ipak radi o

 
 Pošaljite nam povratnu informaciju
Što mislite o našem portalu?
Vaša poruka je uspješno poslana.
Input: